Ytterligare en kommun har beslutat att förbjuda sin personal att använda nikotin, inklusive snus, under arbetstid. Det rapporterar tidningen Göteborgs-Posten. Enligt kommunstyrelsen gäller policyn för lärare och skolpersonal som ska vara “förebilder” genom att inte visa att de använder nikotin. Nyligen klubbade Mariestads kommun igenom en liknande policy.
”Det går inte bara för långt när det gäller den personliga integriteten och tullar på lagar som styr vad som räknas som arbetstid och inte. Det handlar om att politiska viljeyttringar inte ska hängas som plakat på kommunalt anställd personal ” säger Karl-Åke Johansson, talesperson för föreningen Svenska Vejpare, som engagerar sig för personer som använder rökfritt nikotin i Sverige.
Trots att utredningen “En trygg uppväxt utan nikotin, alkohol och lustgas” föreslog en så kallad “nikotinfri skoltid” har förslaget mer eller mindre lagts i malpåse under det år som gått sedan rapporten publicerades.
Olagligt att kontrollera
Kritiken mot förslaget kom främst från olika lärarföreningar, kommunala samarbetsorgan och juridiska institutioner. Man menade att ett förbud mot nikotinbruk (oavsett det rör sig om rökning, vejpning eller snus) skulle innebära stora intrång i den personliga friheten, att det skulle bli mycket svårt att uprätthålla och att eventuella kontroller skulle ta tid från andra viktigare arbetsuppgifter. Flera påpekade även att det trots allt är helt lagligt att köpa nikotinprodukter för den som är över 18 år. Lagen lämnar inte hellerutrymme att “titta under läppen” eller tvinga en anställd eller elev att göra ett test som skulle avslöja nikotin i blodet.
Vill avnormalisera bruk
Samtidigt fick förslaget stöd av flera intresseorganisationer och tankesmedjor. Dessa menade att alla åtgärder för att avnormalisera bruket av kommersiellt nikotin i samhället är ok, oavsett ingrepp i den personliga friheten. Flera var av åsikten att de enda tillåtna produkterna ska vara nikotinläkemedel, som idag endast säljs via läkemedelsbolag.
Har gått bakvägen
Karl-Åke Johansson misstänker att just dessa organisationer har satsat ganska mycket för att få gehör för sin sak på kommunal nivå. Förslaget i Kungsbacka kommer dessutom, enligt uppgifter i GP, från kommunens tjänstemän.
“Det har pågått kampanjer, inte minst via olika läkarföreningar, där man hittar på lite vad som helst om “okända” risker med rökfritt nikotinbruk. De misslyckades ju på statlig nivå när en majoritet i riksdagen valde ett annat synsätt på nikotin. Riksdagen ville ha skademinimering istället och såg möjligheter med en marknad där bruket skiftar från cigaretter till snus och e-cigg” säger han till Vejpkollen.
“En balansgång”
Enligt kommunalråden i respektive kommuner har de vägt den personliga friheten mot “barnens rätt” till en nikotinfri skolmiljö. Samtidigt menar de egentligen inte har något emot att personalen använder rökfritt nikotin.
”Vi förstår ju att det är en balansgång mellan att värna den personliga friheten för våra medarbetare gentemot att säkra en nikotinfri miljö för våra barn och elever. Och i det här fallet så har barnperspektivet vägt tyngre”, säger komunalrådet i Kungsbacka, Emanuel Forsell (m) till GP.
Inte tillräkligt goda förebilder?
Kungsbacka blir nu den andra kommunen som inför policys som pekar ut bruket av snus och e-cigaretter som ett “oönskat beteende” och i förlängningen att brukare anses inte vara ”goda förebilder.” Tidgare i år införde Mariestad ett liknande förbud, men för alla komunalt anställda.
Karl-Åke Johansson menar att en policy för att exempelvis i första hand köpa in elbilar till kommunens bilflotta, eller att prioritera lokal mjölk i personalmatsalen, är helt i sin ordning. Men nikotinpolicyn handlar om något helt annat.
“Problemet med såna här policys är att de i praktiken bara speglar en viljeyttring från politikernas sida. De kommer ju inte att kunna införas repressalier om nu någon skulle bli påkommen med en snus under läppen, eller om de puffar på en vejp på rasten. Det är bara symbolpolitik. Och det är ingen bra grund för en policy, någonsin. Slöseri med tid och anseende”
”Hänger politiska plakat på anställda”
Han är även förvånad att det i båda det aktuella fallen är moderatledda kommuner som inför ”nikotinfria miljöer”.
“Jag är medlem i partiet och har själv varit engagerad under perioder. Och det här är verkligen inte vad jag kallar moderat politik. Det liknar mer något som radikala vänstern eller sossarna skulle hitta på. Det går inte bara för långt när det gäller den personliga integriteten och tullar på lagar som styr vad som är arbetstid och inte. Det handlar om att politiska viljeyttringar inte ska hängas som plakat på kommunalt anställd personal ” säger han till Vejpkollen.
“Blir lite rädd”
Karl-Åke Johansson menar besluten om nikotinförbud leda till kraftiga reaktioner, inte minst från från moderpartiet.
“Vad blir nästa beslut? Kommunen förbjuder alla anställda att dricka kaffe under arbetstid? För att spara på gemensamma vattenresurser blir det förbjudet att gå toa på jobbet? Har vi väl gått över gränsen att fatta beslut om andra så är det ett sluttande plan till “1984.” Att inte mina partikamrater inser det omöjliga i beslutet gör mig faktiskt lite rädd.” säger han till Vejpkollen.
