Vejp, hvit snus og andre nikotinprodukter skal fjernes fra arbeidshverdagen til kommunalt ansatte i Mariestads kommune. I en oppdatert tobakkspolicy sidestilles vejp med sigaretter og kan ikke brukes i arbeidstiden. Kommunen ønsker å forebygge avhengighet, men understreker at det handler om tillit og ikke straff, ifølge Johan Abrahamsson, kommunestyrets leder.
Mariestad kommune har hatt en policy om røykfri arbeidstid siden 2009. Nå skjerpes den ytterligere ved at e-sigaretter også forbys for ansatte og folkevalgte i kommunen. Den oppdaterte tobakkspolicyen inneholder også et nytt mål - at færre ansatte skal bruke snus og hvit snus.
Da røykfri arbeidstid ble innført i kommunen for over ti år siden, var målet blant annet å bedre helsen til de ansatte, redusere antallet røykere og forebygge passiv røyking. Siden den gang har røyking blitt begrenset til lunsjpausen. Siden den gang har det som kjent kommet nye nikotinprodukter på markedet - produkter som nå er inkludert i den reviderte policyen.
- "Den tidligere politikken ignorerer det faktum at vi nå har hvit snus og e-sigaretter og den slags. Det har vi aldri hatt før, for det fantes ikke da denne politikken ble laget, sier Johan Abrahamsson (M), kommunestyrets leder.
Fokus på forebygging
Ifølge Johan Abrahamsson betyr imidlertid ikke oppdateringen at kommunen likestiller e-sigaretter med vanlige sigaretter når det gjelder farlighet.
- Det handler om å hele tiden jobbe for å redusere avhengigheten gjennom forebygging.
Han understreker at det handler om å jobbe langsiktig og forebyggende, snarere enn å innføre harde regler. Policyen er ment som en retningslinje for hvordan kommunen ser på nikotinbruk i sin virksomhet.
"Balansert nivå"
Mariestad kommune baserer seg på det faktum at Folkhälsomyndigheten i Sverige anser vejp for å være farlig, og at de mener det kan være en slags "gateway" til sigaretter. Men som Vejpkollen har skrevet om mange, mange ganger, det er en stor mengde forskning, senest en stor amerikansk studie, som viser at e-sigaretter er faktisk den mest effektive måten å slutte å røyke.
- Det er et veldig komplekst spørsmål. Og det er det jeg mener når jeg sier at vi alltid vil jobbe med forebygging på grunnlag av den forskningen som er tilgjengelig i dag. Det handler for eksempel om å utsette debuten - og hvis du ikke røyker, hvorfor skal du da begynne med e-sigaretter?
- Det er positivt at folk bruker det for å slutte å røyke. Men det kan også være at det blir inngangsporten til å begynne å røyke sigaretter. Og det er det dette handler om - i det forebyggende arbeidet ønsker vi at så få som mulig skal begynne i det hele tatt. Og det er fortsatt lovlig, så man må holde dette på et balansert nivå, sier Johan Abrahamsson.
Enighet på tvers av blokkene
Johan Abrahamsson er selv snusbruker og sier at Mariestad kommune ikke har noen prinsipielle motforestillinger mot bruk av verken tobakk eller andre lovlige produkter, og at kommunen ikke står over loven på noen måte.
Han legger til at saken har vært helt ukontroversiell i kommunestyret, med politisk konsensus på tvers av blokkene. Han regner med at forslaget vil bli vedtatt av bystyret uten særlig diskusjon.
Det forventes ingen sanksjoner
Som nevnt gjelder de oppdaterte retningslinjene både for ansatte og folkevalgte. Det understrekes at ansatte som jobber i helse- og sosialsektoren og med barn og unge, spesielt bør avstå fra snusing, ettersom de forventes å opptre som rollemodeller.
Samtidig er det ingen represalier for kommunalt ansatte som likevel går ut for å røyke, vejpar eller ta seg en drink.
- Nei, det er som sagt lovlig, og det hender aldri at vi spør om noen røyker under rekruttering eller lignende. Vi skal ikke overtolke denne teksten, det handler som sagt om å få så få som mulig til å begynne.
Så lenge de ikke går ut og forbyr alle former for nikotinbruk, blir det nok vanskelig. I praksis er det en påvirkning av markedet som en kommune ikke kan gjøre.
Så er det et spørsmål om man kan utestenge ansatte på den måten uten å skrive om arbeidskontraktene. Jeg tror ikke du kan trekke det som en policy, ettersom det påvirker noen mennesker på en ganske dramatisk måte.